bereits transformativ?

Führen Sie mit Sinn, agil  und partizipativ? 
Nutzen Sie die unterschiedlichen Unternehmens-Kulturen?
Sind Sie bereit zu antizipieren und kreativ mit Unerwartetem umzugehen?

Ich unterstütze Sie beim über den Horizont blicken – wie die Giraffe:
Die Nase im Wind: intuitiv  und analytisch. 
Entwicklungen antizipierend,
mutig, inspirierend und herausfordernd  im Bewegen mit grossem Herz*.

Transformations-Begleitung, Umgang mit Widerstand

„Luzía Kopp hat uns mit ihrer Erfahrung in der Kommunikation und dem Bearbeiten von politisch schwierigen Themen sehr gute Dienste geleistet. Sie hat es geschafft, uns neue Ansatz-Punkte im Vorgehen zur Spital-Strategie und in der Spital-Politik aufzuzeigen."
Elisabeth Gander,  Regierungsrätin, Vorsteherin des Sicherheits- und Gesundheitsdepartementes Kt. Obwalden

Strategie- Neu-Positionierung / Transformations-Begleitung:

«Ich habe die Offenheit und die Entschlossenheit von Luzía Kopp weiter zu begleiten geschätzt,  vor allem als wir auf Schwierigkeiten stiessen. Ihr Einfühlungsvermögen und ihr Verstehen-Wollen hat sehr geholfen.»
Jean-Michel Bringolf, Leiter des Projekts: Verkauf von Leistungen, Infrastruktur, SBB

 Team-Entwicklung/ Konflikt-Management

«L. Kopp hat als Beraterin eine sehr grosse innere Freiheit um Tabus anzugehen, anzusprechen und geht sorgfältig mit den damit verbunden Emotionen um.»
Dr. Reto Stadler, Teammitglied eines Klientensystems.

 Business Excellence / Strategie-Entwicklung

 „Luzia Kopp verfügt über ausgeprägte Stärken in der Strategie-Entwicklung.Sie kann rasch Führungs-Kennzahlen in Zusammenhang bringen.“
Joachim Horner, Lead Assessor ESPRIX /EFQM.